Работа в области управления персоналом, тренинги в Туркестане
, 3 вакансииПо соответствию
За всё время
Образование
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Ключевые слова
Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия, разрабатывать внутренние нормативные документы относительно персонала. 2. изучать движение и...
20. знать и соблюдать требования СМК, касающиеся его сферы деятельности. Высшее профессиональное образование. Стаж работы не менее 8 лет.
Оператор-рекрутер (на дому)
115 000 – 135 000 KZTТуркестан
Можно из дома
Работать с теплыми откликами кандидатов крупной торговой сети. Проводить первичное телеинтервью. Консультировать по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы/открытым графикам...
Грамотной речью и четкой дикцией. Желанием помогать людям в вопросах доставки. Стремлением к развитию и профессиональному росту. Уверенными навыками работы...
Участвует в организации по обеспечению работников Отдела ресурсами, необходимыми для выполнения своих функций. Обеспечивает контроль посредством проведения регулярных проверок деятельности...
Высшее экономическое или юридическое, или техническое образование и стаж работы не менее 3 (трех) лет по функциональным направлениям должности, предпочтительно...