(Участок по работе с персоналом) -Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации: прием и отбор резюме, осуществление подбора персонала; -Оформление приема, перевода, перемещения и предоставление трудовых и социальных отпусков, увольнение работников, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами президента АО, а также другой установленной документацией по кадрам; -Формирование личных дел работников; -Анализирует движение кадров; (Участок по работе с документами) -Ведение учета личного состава предприятия его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; -Ведение учета рабочего времени (табелирование); -Работа с программой "Администратор базы данных "Орион", "Учет рабочего времени "Орион Про" -Составление установленной отчетности.

Кадровое делопроизводство. Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска работников согласно ТК РК. Штатное расписание. Табелирование. График отпусков.

Кадровое делопроизводство в полном объёме.

Экономика, Международные отношения