 Принимать участие в разработке документов правового характера.  Оказывать правовую помощь отделам и службам в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.  Принимать участие и рассмотрении претензий, судебных дел.  Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, а также рассмотрении вопросов дебиторской и кредиторской задолженности.  Представлять интересы предприятия в суде, а также в государственных и иных организациях при рассмотрении правовых вопросов.  Соблюдать, конфиденциальность всей информации ставшей известной при исполнении служебных обязанностей.  Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации.  Консультировать работников предприятия по правовым вопросам, касающимся деятельности предприятия.  Принимает меры по заключению хозяйственных договоров.  Выполнять поручения начальника отдела и руководства Общества, в пределах своих должностных обязанностей.

Должность: Юрист  Принимать участие в разработке документов правового характера.  Оказывать правовую помощь отделам и службам в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.  Принимать участие и рассмотрении претензий, судебных дел.  Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, а также рассмотрении вопросов дебиторской и кредиторской задолженности.  Представлять интересы предприятия в суде, а также в государственных и иных организациях при рассмотрении правовых вопросов.  Соблюдать, конфиденциальность всей информации ставшей известной при исполнении служебных обязанностей.  Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации.  Консультировать работников предприятия по правовым вопросам, касающимся деятельности предприятия.  Принимает меры по заключению хозяйственных договоров.  Выполнять поручения начальника отдела и руководства Общества, в пределах своих должностных обязанностей.

Должностные обязанности:  Представление интересов организации суде,  Готовить заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности организации;  Принимать участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).  Осуществлять проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.  Представляет интересы организации при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.  Осуществлять письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Должностные обязанности:  Встреча посетителей;  Поддержание комфорта и приятной атмосферы для гостей в зале;  Управление персоналом (обучение новичков, составление графиков работы, мотивация сотрудников, контроль рабочего процесса);  Работа с документацией, отчеты, инвентаризации;  Разрешение конфликтных ситуаций;  Организация и проведение банкетов;  Ведение и учет кассы;  Выполнение служебных поручений руководителя.

Должностные обязанности:  Издание всех видов приказов и актов (прием на работу, увольнение, перевод, перемещение и т.д.) в соответствии с Законодательством РК;  Оформление трудовых договоров;  Оформление ежегодного оплачиваемого трудового отпуска;  Ведение учета рабочего времени работников;  Оформление дисциплинарного взыскания;  Ведение воинского учета;  Создание штатного расписания;  Защита персональных данных работников;  Оформление, ведение и хранение личных дел работников;  Формирование и контролирование порядка ведения и хранения трудовых книжек;  Содействие и контроль при предоставлении послужного списка (перечень сведений о работе и/или сведения о трудовой деятельности работника), подписанного работодателем, заверенного печатью организации либо нотариально;  Предоставление выписок из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений работника на основе заключения и прекращения трудового договора;  Участие в иных проектах в рамках отдела кадров

Должностные обязанности:  Работа с подрядными организациями отвечающие за санитарную чистоту и озеленение города Актобе.

Юриспруденция, Юриспруденция

Международный арбитраж по Западно-Казахстанской области, "Актуальные вопросы защиты бизнеса юридических рисков "

АО "НК "КТЖ", Договорное право