KMF – компания с многолетней историей. Мы финансируем предпринимателей даже в самых отдаленных уголках страны. Помогаем им развивать бизнес, обучаем финансовой грамотности и поддерживаем социальные и благотворительные проекты. Наша команда – это больше двух тысяч сотрудников по всему Казахстану.
Работать в KMF – это претворять в жизнь амбициозные цифровые проекты, получать достойную оплату, конкурентный соцпакет, самореализовываться и участвовать в ярких корпоративных событиях.
У нас нет рутины, мы оцифровали 90% процессов. Работаем по Agile, развиваем лабораторию продуктов, где тестируем уникальные предложения для наших клиентов.
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
Персональный менеджер – это ключевое звено, лицо Компании, движущая сила, и мы ищем сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер – это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. Благодаря этим качествам вы сможете многого добиться и значительно повысить свои доходы.
Обязанности:
-
Контроль операционной и административно-хозяйственной деятельности компании.
Организация и контроль работы подразделений и сотрудников.
Контроль кассовых операций, документооборота и внутренней отчётности.
Участие в бюджетировании и контроле расходов.
Взаимодействие с подрядчиками, арендодателями и госорганами.
Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной и финансовой безопасности
- образование - высшее в области финансов / экономики /в сфере менеджмента;
- опыт работы - не менее 3 (трех) лет в финансовой или банковский сфере на руководящей должности, из которых не менее 2 (двух) лет - на аналогичной руководящей позиции;
-
Профессиональные знания:
- Знание законодательства Республики Казахстан, регулирующего деятельность курируемых подразделений.
- Понимание нормативных правовых актов НБРК, в частности требований к системе внутреннего контроля.
- Знание основ управления несколькими задачами и координации работы между отделами.
- Знание трудового законодательства, нормативных актов, правил безопасности.
- Составление смет и бюджета и знание основ закупочных процедур.
- Знания основ организации ремонтных работ, благоустройства и управления инфраструктурой организации.
+2 day off
и обучение
зарплату и бонусы
и ваших детей
